Artikel-Nr.: 20190319
Gebunden, 432 Seiten
M.: Mann, Ivanov i Ferber, 2019
ISBN: 978-5-00117-897-2
Format: 60x90/16
Effektivnost' lidera ili rukovoditelja opredeljaetsja ne vrozdennym darom ili charizmoj, a naborom pravil'nych privycek i rutin. V etoj knige opisany glavnye privycki lidera, dany upraznenija dlja ich vnedrenija i rekomendacii po zakrepleniju ljubych privycek.
V liderstve, kak v zizni: povtorenie — mat' ucenija. Dostigat' soversenstva — privycka, a ne dejstvie. Nekotorye sablony povedenija mogut privodit' k vrednym posledstvijam, a mogut pomogat' avtomaticeski delat' poleznye vesci. Rutinnye procedury vo mnogom opredeljajut, kak my dejstvuem i kakich rezul'tatov dostigaem. Vnedrenie pravil'nych privycek mozet vesti k uspechu i v rabote, daze takoj sloznoj i kompleksnoj, kak na postu rukovoditelja.
V etoj knige podrobno rassmatrivajutsja 22 kljucevye privycki lidera. Korotkie pjatiminutnye upraznenija pomogut zakrepit' kazduju iz nich i dovesti do avtomatizma. Avtory issledovali povedenie desjatkov liderov so vsego mira, i teper' vy smozete zakrepljat' ich privycki odnu za drugoj: nacnete lucse delegirovat', vnedrjat' innovacii, vdochnovljat' drugich, nalazivat' strategiceskoe vzaimodejstvie, vnimatel'no slusat', vesti uspesnye peregovory i mnogoe drugoe.